二代健保補充保險費試算

共 6 類：①高額獎金（雇主給付獎金全年累計超過當月投保金額 4 倍的部分）②非雇主的兼職薪資 ③執行業務收入 ④股利所得 ⑤利息所得 ⑥租金收入。除高額獎金外，其餘 5 類採「單次給付」達 2 萬元才扣費。

費率為 2.11%。由「扣費義務人」（給付單位，如公司、銀行、租客為法人時）在給付時就源代扣，民眾通常不必自行申報繳納。單次給付計費上限為 1,000 萬元。

門檻以「每次給付」金額認定，單次達 2 萬元（含）才扣。實務上若刻意化整為零拆單規避，扣費義務人仍可能被查核補繳，不建議。高額獎金則是「全年累計」超過投保金額 4 倍才計，與單次門檻邏輯不同。

一般健保費按月投保金額計收；補充保費是針對「投保金額以外」的 6 類所得另外加收，目的是讓有額外收入者多分擔。補充保費屬健保體系、與綜所稅是兩套制度，但同一筆股利可能同時被課綜所稅與補充保費。

單筆股利或利息給付達 2 萬元就會被扣 2.11%。存股族領取單筆較大金額的現金股利時會被代扣；這與綜所稅的股利二擇一課稅是分開的兩件事，兩邊都要納入考量。